Самое полезное по теме
Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены «северные» гарантии и компенсации. В статье разберем, как настроить учет особенностей дистанционщика-северянина в ЗУП 3.1. далее...
У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Войти другим способом Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться [jivo-yes] далее...
Источник: Письмо ФНС от 23.04.2025 N БС-4-11/4136@ Информация для: работодателей Офис компании расположен в Москве. У нее нет северных обособок, но есть сотрудники, которые трудятся дистанционно и проживают в районах Крайнего Севера. К их зарплате применяются районный коэффициент и северная надбавка. ФНС разъяснила, какой ОКТМО указывать в 6-НДФЛ и в уведомлении по налогу, удержанному с […] далее...
В ЗУП 3.1 можно массово печатать и рассылать документы, какие оформляем при переводе сотрудников на удаленный режим работы: заявление сотрудника и дополнительное соглашение к трудовому договору. Разберем этот функционал в статье. далее...
У вас нет доступа на просмотр этого раздела Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку. Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера. Вход на сайт Забыли пароль? Войти другим способом Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться [jivo-yes] далее...