Размер РК в северном обособленном подразделении у организации

Индивидуальную консультацию запросил Елена К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

Добрый день!

Прошу дать разъяснения по вопросу размера РК в г.Сургут.
В этом городе у нас есть ОП (без выделения на баланс) розничной торговли зоотоварами в котором мы применяем РК в размере 1,3 при начислении зарплаты на основании Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18.
Но сотрудник настаивает на применении РК в размере 1,7.
Выдержки из его письма с доводами прилагаю.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.

    Мы не отвечаем на вопросы по законодательству, я могу только выразить свое мнение по данному вопросу.

    На сайте регионального Роструда указано, что РК для северной части автономного округа установлен в размере 1,5, без уточнения сферы деятельности. Для предприятий, занятых определенными видами деятельности (нефтяная, газовая промышленность, геологические работы и т. д.) — 1,7.
    Закон ХМАО — Югры от 09.12.2004 N 76-оз устанавливает размер РК 1,7 только для организаций, финансируемых из бюджета, т. е. к коммерческим организациям не применяется.

    В Консультант + есть справочная информация, согласно которой для всех работников торговли на территории ХМАО применяется коэффициент 1,3, но в Постановлении Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18 для такого размера РК нет отсылки к сфере деятельности, только к местности южнее 60 град. северной широты.

    Получается, что дело в месте работы — южнее 60 град. северной широты — 1,3, севернее — 1,5. Оснований для РК 1,7 я не нахожу. Нормативные акты, которые прикладывает сотрудник к своему письму, не содержат такой информации.

    Можно попробовать письменно обратиться в Государственную инспекцию труда ХМАО за разъяснениями.

Добавить комментарий